“四步四星”模式 引领银发力量绽放基层治理新篇章|河南基层社区融媒中心

在党建引领基层治理的背景下，防空兵社区离退休党支部积极探索“四步四星”工作模式，以深化党建与基层治理的深度融合，充分发挥离退休党员干部在社区治理中的积极作用，共同构建和谐、稳定、有序的社区环境。

一、深化学习，打造思想引领的“红色之星”

离退休党员干部作为党的重要财富，具有丰富的党性教育经验和深厚的政治素养。防空兵社区离退休党支部定期组织党员学习党的最新理论、路线和方针政策，加强党员思想教育，提升政治站位，打造坚定的思想引领的“红色之星”。

二、搭建平台，构建服务群众的“服务之星”

离退休党员干部在群众中具有较高的威望和影响力。防空兵社区离退休党支部通过搭建志愿服务、困难帮扶等平台，引导离退休党员干部积极参与社区服务，为群众提供实实在在的帮助，构建服务群众的“服务之星”。

三、发挥优势，树立榜样示范的“先锋之星”

离退休党员干部具有丰富的社会经验和人生阅历，他们在社区治理中能够发挥独特优势。防空兵社区离退休党支部注重发挥离退休党员干部的先锋模范作用，鼓励他们在社区治理中积极作为，树立榜样示范的“先锋之星”。

四、创新机制，形成共建共治的“和谐之星”

防空兵社区离退休党支部积极探索党建引领下的社区治理新机制，通过建立联络联系机制、矛盾调处机制等，形成共建共治的“和谐之星”。同时，加强与社区其他组织的沟通协作，共同推动社区治理体系和治理能力现代化。

通过“四步四星”模式的实施，防空兵社区离退休党支部在党建引领下的基层治理中取得了显著成效。离退休党员干部的积极作用得到了充分发挥，社区治理能力和水平得到了有效提升，居民的幸福感和获得感不断增强。未来，防空兵社区离退休党支部将继续深化“四步四星”模式，为推动社区治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。

来源：五里堡街道防空兵社区  梁亮

编辑：张艺